• Tout public

Amener l'apprenant à mettre en oeuvre des opérations de communication, qui peuvent revêtir une forme publicitaire, événementielle, relationnelle, dans le cadre de campagnes commerciales, institutionnelles, sociales ou publiques.Au terme de sa formation l'apprenant pourra:- Créer des formes et des contenus de communication interne ou externe, dans le cadre de la stratégie fixée par la direction de l'organisation.- Produire et à commercialiser des solutions de communication permettant de répondre aux attentes de publics variés dans un environnement digitalisé - Mettre en oeuvre le suivi de projets de communication, la gestion de la relation avec l'annonceur, avec les prestataires et la mise en place d'une veille permanente. - Coordonner, planifier, budgétiser et contrôler les différentes tâches de communication.- S'adapter à un contexte aux mutations fréquentes, en raison notamment de l'impact des nouvelles technologies.Il aura acquis:- les savoirs et comportements professionnels nécessaires à un exercice du métier respectueux de la qualité attendue et de la déontologie.- et les compétences transversales nécessaires pour évoluer dans un environnement hétérogène et complexe en termes de secteurs d'activité, de métiers, d'annonceurs et de mutation numérique.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif. BC01 - Contribuer à l'élaboration et au pilotage de la stratégie de communicationAnalyser les besoins de l'annonceur.Concevoir un plan de communication.Piloter les actions et évaluer les résultats.BC02 - Concevoir et mettre en oeuvre des solutions de communicationAssurer une veille créative et technologique.Créer et diffuser des contenus de communication.Piloter les prestations et évaluer les actions.BC03 - Accompagner le développement de solutions media et digitales innovantesAnalyser les évolutions des médias et du digital.Concevoir des offres media innovantes.Accompagner et conseiller les annonceurs.BC04 - Cultures de la communicationAnalyser des campagnes et des enjeux de communication.Concevoir des messages adaptés aux différents contextes.Mobiliser une culture de la communication et des références sociétales.BC05 - Culture économique, juridique et managérialeAnalyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontéeExploiter une base documentaire économique, juridique et managérialeProposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposéesÉtablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégiqueExposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentéeBC06 - Langue vivante étrangère 1Compréhension,production et interaction orales et écritesTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

Bac technologique ou général ou professionnel ou niveau 4 et 3 ans d'expérience professionnelle.

Durée en centre : 1350 heures
Durée en entreprise : 2300 heures
Durée totale : 3650 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Formacode (Domaines de formation) :

• 46301 Communication entreprise
• 34074 Publicité

Rome (Métiers) :

• E1103 Communication

NSF (Spécialités de formation) :

• 320 Spécialité plurivalentes de la communication

Modalités de recrutement
Test de positionnement et entretien sur rendez-vous.Dossier de pré-inscription à téléchargerSe présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).

Accès handicapés
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.